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Nouveau simulateur du Code du travail
Lorsque vous êtes confronté à une situation de licenciement, il est important de connaître le montant des indemnités qui vous reviennent.
À cet effet, la Direction générale du travail a mis en place un simulateur pour calculer les indemnités de licenciement. Ce service est accessible depuis le début de l’année 2023 sur le site du Code du travail numérique et s’appuie sur les dispositions de 47 conventions collectives pour fournir une estimation des indemnités légales et conventionnelles.
Le simulateur prend en considération divers facteurs influant sur le montant final, tels que l’ancienneté et le salaire de référence. L’objectif est de parvenir à une estimation qui soit la plus avantageuse pour l’employé, tout en respectant les normes légales et conventionnelles applicables.
Mode d’emploi du simulateur
Au cours du processus, vous serez amené à répondre à une série de questions structurées en cinq étapes distinctes. Cette interaction permet de préciser :
- les conditions de votre contrat de travail
- les spécificités de votre convention collective
- l’étendue de votre ancienneté
- les caractéristiques de votre salaire qu’il s’agisse d’un temps plein ou partiel
- le montant de l’indemnité
À la fin de cette démarche, le simulateur fournit le calcul de l’indemnité basé sur les données que vous aurez renseignées. En cas d’erreur ou de changement, vous avez la possibilité de modifier vos réponses en revenant aux étapes précédentes ce qui permet d’assurer que le résultat obtenu soit parfaitement adapté à votre situation professionnelle.
Méthode de calcul de l’indemnité
Après avoir procédé au calcul de votre indemnité, le simulateur vous offre la possibilité de consulter le détail de ce calcul. Cela inclut un récapitulatif de toutes les informations que vous avez apportées durant l’utilisation de l’outil.
Vous pouvez vérifier l’exactitude des données et comprendre comment chaque aspect de votre contrat et de votre parcours professionnel influe sur le montant final de l’indemnité.
Cette transparence permet non seulement d’assurer une meilleure compréhension du processus mais vous donne également les moyens de justifier la somme calculée auprès de votre employeur ou de conseillers juridiques si besoin est.
La simplicité d’utilisation et la précision du simulateur en font un atout indispensable pour les salariés en quête d’informations fiables suite à un licenciement.
Lien officiel du simulateur d’indemnités de licenciement : https://code.travail.gouv.fr/outils/indemnite-licenciement
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