Vous sentez le besoin d’un renouveau professionnel mais craignez les conséquences financières? Sachez que le système français offre des possibilités que l’on ne soupçonne pas. Imaginez pouvoir dire adieu à votre emploi actuel, aspirer à une nouvelle vie professionnelle et tout cela, sans sacrifier vos droits aux allocations chômage. Cet article va vous révéler comment certains Français parviennent à changer de carrière et, incroyable mais vrai, comment obtenir le chômage après une démission dans des circonstances bien spécifiques. Préparez-vous à découvrir des astuces qui pourraient bien transformer votre vie professionnelle.
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Pourquoi les français veulent changer de carrière?
Le désir de changement de carrière est très courant en France et une multitude de travailleurs aspirent à quitter leur poste, motivés par le rêve d’une rémunération plus attrayante ou d’un environnement de travail plus épanouissant.
Certains, usés par la monotonie du quotidien, envisagent même de rompre avec leur vie professionnelle actuelle, et ce, sans avoir de plan B. Dans ce cas précis, une telle décision ne permet pas de bénéficier des allocations chômage.
Un espoir subsiste pour ceux qui veulent prendre un nouveau départ car le système d’indemnisation chômage français prévoit des cas où une démission est possible sans perdre ses allocations chômage, et ce, sans passer par la rupture conventionnelle. Une situation en particulier pourrait avantageusement concerner des milliers de Français en raison de leur statut de couple.
Condition pour obtenir le chômage après une démission
Une possibilité méconnue permet de prétendre au chômage après une démission : déménager pour suivi de conjoint ou partenaire pacsé. Pour profiter de cette opportunité, l’union doit être récente, c’est-à-dire avoir eu lieu dans les deux mois avant ou après le déménagement.
Les exigences pour bénéficier de cette mesure semblent floues, ce qui pourrait s’avérer avantageux pour les 1,8 million de français ne partageant pas le même toit.
Cependant, Pôle emploi impose une condition non négligeable : il faut prouver un lien de cause à effet entre le déménagement et la démission.
Autrement dit, déménager au sein du même quartier ne suffirait pas à justifier une démission légitime aux yeux de l’organisme.
Il est donc important de comprendre que chaque situation sera évaluée individuellement, en tenant compte notamment des trajets nécessaires entre le nouveau domicile et le lieu de travail.
Si vous pouvez toujours rejoindre votre emploi facilement après le déménagement, il est peu probable que vous puissiez prétendre aux allocations chômage. Pour que cette démarche soit couronnée de succès, il faudra :
- fournir des preuves concrètes du rapprochement de vie et
- envisager une union civile ou matrimoniale
La démission peut, dans des conditions bien précises, ouvrir droit aux allocations chômage et les travailleurs français qui envisagent de quitter leur emploi pour suivre leur conjoint dans une autre ville ou région pourraient bénéficier de cette disposition. Il s’agit d’une perspective qui mérite d’être explorée pour ceux qui sont au carrefour d’une décision professionnelle importante.
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