Combien gagne vraiment un pompier volontaire en 2025 ? Salaire, missions et engagements de ces soldats du feu

Lorsque les flammes menacent et que le danger guette, des milliers d’individus en France répondent à l’appel du devoir avec courage et dévouement. Ces héros, souvent invisibles, ne convoitent ni salaire ni gloire, mais agissent mue par un sens profond du service public. Dans l’hexagone, ils constituent la majorité des forces de secours et jouent un rôle déterminant dans la préservation de la sécurité et du bien-être de la population. Cet article vous invite à explorer le monde souvent méconnu de ces pompiers volontaires : leur statut, leur participation aux missions et le salaire qu’ils perçoivent.

Le statut de pompier volontaire

En France, généralement, les sapeurs-pompiers volontaires exercent leurs missions dans un esprit d’engagement citoyen, sans percevoir de salaire pour leurs services.
Ces individus, qui représentent près de 198 900 personnes, soit 79% des effectifs de pompiers, se démarquent par leur volonté de contribuer à la société en parallèle de leur activité professionnelle principale. Ils incarnent le bénévolat au service de la communauté.

Contrastant avec leurs homologues professionnels, les sapeurs-pompiers volontaires ne considèrent pas cette activité comme leur emploi principal et beaucoup d’entre eux jonglent entre leur carrière professionnelle et leurs engagements en tant que pompiers, parfois cumulant les deux statuts.
Le cadre juridique reconnaît cet engagement comme une activité spécifique, fondée sur le volontariat et le bénévolat, distincte de celle d’un salarié ou d’un fonctionnaire.

Les pompiers volontaires participent à l’ensemble des missions

Malgré leur statut de bénévoles, les sapeurs-pompiers volontaires contribuent pleinement aux diverses missions de sécurité civile confiées aux services de secours.
Ils sont un pilier indispensable de ces opérations, réalisant une part significative des interventions quotidiennes. Cette dévotion à la cause publique est d’autant plus remarquable qu’ils accomplissent ces tâches en plus de leurs responsabilités professionnelles et personnelles.

Revêtus de leur vêtement pompier, ces hommes et femmes se retrouvent souvent au cœur de l’action, participant à

• la lutte contre les incendies
• aux opérations de secours et d’assistance aux personnes en détresse

Leur formation et leur préparation sont conçues pour répondre aux différentes situations d’urgence auxquelles ils peuvent être confrontés, leur permettant d’agir efficacement pour la protection des citoyens.

Indemnité financière pour leur temps d’intervention

Si les sapeurs-pompiers volontaires ne sont pas rémunérés à proprement parler et ne perçoivent pas de salaire. Ils reçoivent toutefois une indemnité pour le temps passé en intervention. Si vous cherchez un métier avec un gros salaire, il est judicieux de vous tourner vers une autre carrière que le volontariat chez les pompiers.

Actuellement, cette indemnité s’élève à 8,08€ par heure, ce qui représente une forme de reconnaissance pour leur engagement et leur sacrifice. Cette somme, bien que modeste, témoigne du respect de la collectivité pour leur contribution inestimable. L’indemnité évolue selon le grade du pompier volontaire et peut monter jusqu’à 12,15€ de l’heure pour un officier.

Les jours fériés et les dimanches, les indemnités sont également majorées ainsi que pour les gardes de nuit.

Cette indemnisation n’a pas vocation à équivaloir à un salaire, mais elle aide à compenser d’une certaine façon les dépenses et le temps consacré par ces volontaires à la protection des autres.
Elle symbolise également un soutien matériel de la société à ceux qui offrent généreusement de leur temps et de leur compétence pour le bien-être collectif.

Eve

Plume aguerrie spécialisée dans les enjeux d’entreprise et la retraite, elle éclaire nos lecteurs avec ses analyses profondes sur Passion-entrepreneur.com.