127 119 postes en CDI à pourvoir avec plus de 3100€ par mois : ce métier va vous intéresser

Certains métiers se distinguent par leur croissance rapide et leur attractivité en termes de rémunération et parmi eux, le développeur informatique occupe une place de choix. Avec un salaire moyen de 3125 euros brut mensuels dès les premières années, cette profession attire de nombreux candidats tout en souffrant d’une pénurie persistante. Cette situation paradoxale s’explique par une demande en constante augmentation, alimentée par la transformation digitale des entreprises et l’émergence de nouvelles technologies. Le marché du travail enregistre une croissance annuelle de 20% dans ce secteur, ce qui témoigne de son dynamisme. Examinons ensemble ce métier qui offre de belles opportunités d’emploi avec un salaire plus que correct dès le début de carrière.

Une offre de 127 119 CDI en France

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024, 166 300 offres d’emploi de développeur informatique ont été publiées. Parmi celles-ci, 127 119 étaient des contrats à durée indéterminée (CDI), démontrant la volonté des entreprises de s’attacher durablement les services de ces experts. Le métier de développeur informatique se décline en plusieurs spécialités :

• Développement d’applications web
• Services backend
• Applications mobiles
• Applications desktop
• Intelligence artificielle, machine learning, data science

Les développeurs sont sollicités pour concevoir, développer et maintenir des solutions informatiques adaptées aux besoins des utilisateurs et des entreprises. Leur expertise est indispensable pour garantir la performance et la sécurité des systèmes d’information.

16% des offres d’emploi sont invisibles

Le marché de l’emploi des développeurs ne se limite pas aux annonces publiées sur les plateformes classiques car environ 16% des opportunités passent par des canaux moins visibles, comme le bouche-à-oreille, les candidatures spontanées et les cooptations.

Ce marché invisible joue un rôle important dans le recrutement des talents, notamment dans les bassins d’emploi de la métropole du Grand Paris, de la région lyonnaise et de la ville de Toulouse.

Voici un tableau qui reprend les chiffres des différents types de postes de développeur informatique :

Cette dynamique implique que les entreprises doivent soigner leur marque employeur pour attirer les meilleurs profils. Les opportunités professionnelles ne se limitent donc pas aux offres d’emploi visibles, mais incluent également ces voies plus discrètes mais tout aussi importantes.

Les employés ambassadeurs : acteurs clés du recrutement

Au sein des entreprises, le rôle des employés ambassadeurs devient indispensable pour attirer de nouveaux talents. Ces collaborateurs, en partageant leur expérience et leur enthousiasme, contribuent à renforcer l’attractivité de leur entreprise. En 2023, 53% des offres d’emploi ont transité par ce marché invisible, contre 41% en 2020, soulignant l’importance croissante de ces canaux de recrutement informels.

Le métier de développeur informatique, en pleine expansion et offrant des perspectives salariales attractives, demeure une option de choix pour ceux en quête d’une carrière porteuse. Les entreprises, de leur côté, doivent redoubler d’efforts pour séduire et retenir ces talents indispensables à leur transformation numérique.

Eve

Plume aguerrie spécialisée dans les enjeux d’entreprise et la retraite, elle éclaire nos lecteurs avec ses analyses profondes sur Passion-entrepreneur.com.