Le marché de l’emploi est souvent perçu comme un milieu où les diplômes constituent un sésame indispensable. Cependant, certaines professions dérogent à cette règle et offrent des perspectives intéressantes aux individus sans qualification spécifique. Cet article a pour vocation de mettre en avant ces secteurs particuliers et de présenter un exemple précis de métier pouvant s’avérer rémunérateur sans exiger de diplôme.
Sommaire
Les secteurs professionnels qui embauchent sans diplôme
Même si l’obtention d’un diplôme peut souvent s’apparenter à un passage obligatoire pour intégrer le marché du travail en France, il y a des exceptions.
Certaines industries sont particulièrement inclusives à l’égard des candidats sans diplôme telles que :
- le bâtiment et les travaux publics (BTP)
- la sécurité
- les services à la personne
- l’hôtellerie
- la restauration
Ces secteurs se montrent qu’il est possible d’exercer un métier sans diplôme, qu’ils sont ouverts et privilégient la détermination et l’engagement professionnel des postulants au-delà des diplômes qu’ils possèdent.
Dénicher une profession qui ne requiert aucune qualification tout en offrant une rémunération attractive dès le départ reste peu commun. Les dirigeants de plateforme d’emplois soulignent cette rareté et met en avant la motivation comme critère déterminant dans la recherche d’emploi pour les profils non diplômés.
Cordiste : un profil recherché avec une rémunération intéressante
Certains métiers offrent des perspectives financières intéressantes même sans diplôme et parmi ces exceptions, le métier de cordiste se démarque.
Ces professionnels spécialisés dans les travaux en hauteur sont fortement sollicités par les entreprises, notamment dans les zones urbaines où les constructions en hauteur abondent.
Leurs domaines d’intervention sont diversifiés, allant du nettoyage d’équipements à la restauration de bâtiments, en passant par le montage de structures métalliques.
Bien que certains candidats puissent être titulaires d’un bac professionnel, aucun diplôme n’est une exigence absolue pour exercer ce métier.
Le certificat de qualification professionnelle, souvent requis, peut être obtenu directement auprès des entreprises qui proposent leur propre formation en interne. Au cours des dernières années, le secteur des cordistes a connu une croissance significative, avec une augmentation de 30% des entreprises proposant ces services.
Cette demande croissante s’explique en partie par la rareté des profils qualifiés, faisant du métier de cordiste une profession en pénurie. Les entreprises se tournent souvent vers des candidats ayant une expérience dans des domaines connexes tels que la maintenance technique ou l’événementiel.
En moyenne, les cordistes peuvent percevoir des rémunérations annuelles allant de 26 000 à 35 000 euros bruts, des chiffres qui témoignent de l’attrait financier de ce métier malgré l’absence de qualifications formelles pour certains praticiens.
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