Si vous avez fait le choix d’être un travail indépendant, c’est avant tout pour la liberté et la flexibilité offertes par ce régime. Néanmoins, ces avantages posent leur lot de contraintes et de défis. En effet, pour les développeurs freelance, l’un de ces défis est l’inter-contrat, une période qui peut être à la fois une opportunité et un obstacle. Dans cet article, nous allons voir ensemble ce qu’est un inter-contrat, pourquoi il est important, et comment le gérer efficacement.
Sommaire
Qu’est-ce qu’un inter-contrat ?
Comme son nom le suggère, l’intercontrat désigne la période entre deux missions ou deux contrats pour un travailleur indépendant. Durant cette période, il n’a pas d’activité rémunérée. Cette situation est plutôt courante chez les développeurs freelance, de par la nature de leur travail et le rythme des missions qu’on leur confie. En effet, les développeurs fournissent des prestations de services qui prennent la forme de contrats avec leurs clients. Ces contrats sont définis par des dates, qui encadrent le début et la fin de la mission. Lorsqu’un contrat se termine, le développeur freelance entre donc en période d’inter-contrat.
Quels sont les enjeux de l’inter-contrat ?
Pour un développeur salarié d’une entreprise de type ESN, l’inter-contrat ne présente pas vraiment d’enjeux. En effet, celui-ci continue de percevoir un revenu mensuel durant cette période et ne peut faire l’objet d’un licenciement en interne. Ici, le défi s’impose à l’employeur, qui se doit d’apporter un flot continu de missions afin d’optimiser ses coûts. Cela peut prendre plusieurs formes :
- Projets internes. L’employeur peut affecter le développeur salarié à une mission interne, tant qu’elle correspond à ses qualifications.
- Mobilité géographique. L’employeur peut utiliser les clauses de mobilité géographique pour envoyer le développeur salarié dans une zone définie dans le contrat, mais ce dernier est en droit de refuser.
- Veille. Le développeur salarié se tient prêt à recevoir une mission et à la démarrer immédiatement.
Mais pour un développeur freelance, l’inter-contrat est une période cruciale de la vie pour plusieurs raisons. D’une part, c’est une période qui peut être source d’incertitude financière. Sans revenus réguliers, les développeurs doivent faire preuve de prudence, et surtout, de planification financière.
D’autre part, l’inter-contrat peut aussi être une période d’opportunités. C’est un moment pour le développeur de se recharger, d’apprendre de nouvelles compétences, de se concentrer sur le développement de son entreprise et de rechercher de nouvelles opportunités de contrats.
Comment gérer efficacement l’inter-contrat ?
Alors, comment un développeur freelance peut-il tirer le meilleur parti de cette période d’inter-contrat ? Voici quelques conseils.
Planification financière
La clé pour faire face à l’incertitude financière de l’inter-contrat est la planification. En effet, il est essentiel de mettre de côté une partie de vos revenus lors de vos contrats pour vous couvrir pendant les périodes sans travail. Une règle générale que vous pourriez vous fixer serait d’économiser 20 à 30% de vos revenus pour l’inter-contrat.
Mais surtout, il s’agit de prendre en compte l’existence de l’inter-contrat lorsque vous déterminez votre taux journalier moyen (TJM).
Développement des compétences
L’inter-contrat est une excellente occasion d’apprendre de nouvelles compétences ou de renforcer celles que vous possédez déjà. Vous pourriez par exemple apprendre la comptabilité, une compétence clé pour les entrepreneurs. Vous êtes libres de suivre des cours en ligne, d’assister à des ateliers ou de participer à des conférences. Cela vous aidera à rester compétitif dans votre domaine tout en vous ouvrant de nouvelles opportunités de contrats.
Réseau
L’inter-contrat est également un très bon moment pour se concentrer sur le réseau. Participer à des événements de l’industrie, se connecter avec d’autres freelances, ou simplement prendre un café avec un ancien client peut ouvrir des portes à de nouvelles opportunités.
Rédacteur junior sur Passion-entrepreneur.com, il apporte un regard neuf sur les tendances du business mondial
